Ciudad Acuna
22°
nubes rotas
humidity: 97%
wind: 3m/s ESE
H 33 • L 21
23°
Wed
17°
Thu
23°
Fri
Weather from OpenWeatherMap
Piedras Negras
19°
cielo claro
humidity: 94%
wind: 2m/s SE
H 34 • L 19
26°
Wed
17°
Thu
23°
Fri
Weather from OpenWeatherMap
Monclova
15°
cielo claro
humidity: 81%
wind: 1m/s SSW
H 35 • L 15
31°
Wed
17°
Thu
22°
Fri
Weather from OpenWeatherMap
Saltillo
17°
cielo claro
humidity: 55%
wind: 1m/s SSE
H 27 • L 9
24°
Wed
20°
Thu
21°
Fri
Weather from OpenWeatherMap
San Antonio
25°
nubes rotas
humidity: 88%
wind: 4m/s S
H 34 • L 25
23°
Wed
19°
Thu
25°
Fri
Weather from OpenWeatherMap

BUSCAN CREAR UN PADRÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE QUIEREN Y NECESITAN UN EMPLEO

Home / local / BUSCAN CREAR UN PADRÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE QUIEREN Y NECESITAN UN EMPLEO

BUSCAN CREAR UN PADRÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE QUIEREN Y NECESITAN UN EMPLEO

Acuña, Coah.- Será durante el mes de marzo cuando la coordinación de Igualdad y Equidad de Género PADRÓN_DISCAP-1de la Presidencia Municipal, realice un empadronamiento de personas con discapacidad que quieren y necesitan un empleo para salir adelante en su vida.

Juan José de León Montelongo coordinador de Igualdad y Prevención de Género indicó que por indicaciones del Alcalde Roberto de los Santos Vázquez, se está invitando a que se acerquen a la oficina a su cargo para hacer un registro de la necesidad que tienen las personas con alguna discapacidad de tener algún empleo, así mismo personas que de alguna forma hayan sufrido alguna discriminación se les invita a acercarse a Centros Poder Joven en el lobby de la Presidencia Municipal y ahí se encuentra la coordinación de Igualdad y Equidad de Género, también existe una oficina en el kisoko de la Plaza Benjamín Canales, en ambas partes atendiendo de 8:00 AM. a 4:00 PM. De lunes a viernes.

La inclusión laboral significa ofrecer trabajo de forma activa a las personas con discapacidad, dejando atrás la discriminación e intentando que las vidas de estos trabajadores se normalicen en todos los ámbitos. La participación de las personas con discapacidad en los procesos económicos y productivos se convierte en un aspecto prioritario de la acción encaminada a la búsqueda de la igualdad de oportunidades.

Ya son varias empresas que de forma pionera han contratado trabajadores con discapacidad y los resultados han sido muy exitosos.

El coordinador de la dependencia municipal dijo que si se desea dar un paso más y generar un mayor compromiso, es el momento preciso para convertirse en una empresa inclusiva y valorar la diversidad como parte de la esencia de la empresa; empezaremos con el registro de las personas y después estaremos hablando con las empresas y negocios que estén interesados en incluirlos laboralmente.

 GOBIERNO DE UNIDAD 2018

PADRÓN_DISCAP-2PADRÓN_DISCAP-4PADRÓN_DISCAP-3

 

Recent Posts

Leave a Comment

camelia muñoz2Caravana_Madre_Migrantes-4-628x286